Yönetmelikler

Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığından :

Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı Personeli Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik

MADDE 1 — 16/1/2000 tarihli ve 23935 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı Personeli Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliği’nin 4 üncü maddesinin (h) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"h) Görevde yükselme sınavı: Görevde yükselme eğitimini tamamlayanların tabi tutulacağı yazılı sınavı,"

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 12 — Bu Yönetmelik kapsamında bulunan Müsteşarlık personelinin görevde yükselme mahiyetindeki atamalarının yapılabilmesi amacıyla atanacakları görevin niteliğine göre en az 75 saat olmak üzere düzenlenecek görevde yükselme eğitim programının tamamına katılmaları şarttır."

MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 15 — Düzenlenecek eğitim programının tamamına katılanlar görevde yükselme sınavına girmeye hak kazanırlar."

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 16 — Görevde yükselme sınavı yazılı olarak Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezi tarafından yapılır.

Bu sınavda (100) tam puan üzerinden (70) ve daha fazla puan alanlar başarılı sayılırlar."

MADDE 5 — Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 17 — Müsteşarlıkça bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesi uyarınca gerektiğinde yapılacak ön eleme sınavı ile görevde yükselme sınavına ilişkin işlemleri yürütmek üzere beş kişiden oluşacak sınav kurulu teşkil edilir. Sınav kurulu atamaya yetkili amir veya görevlendireceği kişinin başkanlığında Personel Dairesi Başkanı ile atamaya yetkili amirce belirlenecek diğer üyelerden teşekkül eder. Ayrıca her üyenin yedeği de tespit edilir. Asıl üyenin bulunmadığı toplantıya yedek üye iştirak eder.

Sınav kurulunu teşkil eden üyeler sınavlara alınacak personelden, öğrenim ve ihraz ettikleri ünvanlar itibariyle daha düşük seviyede olamazlar. Sınav kurulu başkan ve üyelerinin, eşleri veya ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sihri hısımlarının sınava katılmaları halinde, bu üye veya üyeler sınav kurulu üyeliğinden çıkartılır ve bunların yerine yeni üye veya üyeler görevlendirilir.

Sınav kurulu üye tam sayısı ile toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Çekimser oy kullanılmaz. Oylama sonucunda alınan karar kesindir. Karara katılmayanlar karşı oylarını gerekçeleri ile belirtmek zorundadır.

Kurulun sekretarya hizmetleri Personel Dairesi Başkanlığınca yürütülür."

MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 18 — Sınav kurulunun görev ve yetkileri şunlardır;

a) Gerektiğinde ön eleme sınavı yapmak,

b) Görevde yükselme eğitimini düzenlemek,

c) Görevde yükselme sınav sorularının bilgi kaynağını hazırlamak,

d) Sınav sonuçlarını ilan ederek ilgililere duyurmak,

e) Sınav sonuçlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak."

MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin başlığı ve madde metni aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Sınav sonuçlarının açıklanması

Madde 20 — Sınav kurulu, sınav sonuçlarını sınavın sonuçlandığı tarihten itibaren en geç on beş gün içerisinde ilan eder ve ilgililere yazılı olarak bildirir."

MADDE 8 — Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 21 — Sınava katılanlar sınav sonuçlarına itiraz edebilirler. İtirazlar sınav sonuçlarının yazılı bildiriminden itibaren on gün içinde bir dilekçe ile Personel Dairesi Başkanlığına yapılır.

İtirazlar, görevde yükselme sınavını yapan kurumla yapılan protokolde düzenlenmediği takdirde sınav kurulunca 15 gün içinde değerlendirilir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir."

MADDE 9 — Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"b) Aynı ana hizmet grubunun alt hizmet grubunun kendi içinde yapılacak atamalar ile Yönetim grubundaki görevlerden daha önce çalışılan hizmet grubuna yapılacak atamalar, ilgili personelin isteği ve atanılacak kadronun gerektirdiği nitelikleri taşımak kaydıyla sınavsız yapılabilir. Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen görevlerde bulunanların istekleri üzerine aynı veya diğer hizmet gruplarında yer alan unvanlara atamaları sınavsız yapılabilir."

MADDE 10 — Aynı Yönetmeliğin 27 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 27 — Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personelden, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (a) bendinin (2) ve (3) numaralı alt bentleri ile (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen unvanları ihraz etmiş olanlar aynı unvanlara veya aynı alt grupta yer alan unvanlara genel hükümlere göre naklen atanabilirler."

Yürürlük

MADDE 11 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 12 — Bu Yönetmelik hükümlerini Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.

Resmi Gazete: 27.06.2001 / 24445