|
Devlet Bakanı ve Başbakan
Yardımcılığından:
DEVLET PLANLAMA
TEŞKİLATI MÜSTEŞARLIĞI PERSONELİ
GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ
YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR
YÖNETMELİK
MADDE
1 – 21/5/2005 tarihli ve 25821 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı Personeli
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin
ikinci fıkrasına (d) bendi olarak aşağıdaki bent eklenmiş ve üçüncü fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"d) Yardımcı Hizmetler
Grubu
1) Teknisyen Yardımcısı, Bekçi,
Dağıtıcı, Bahçıvan, Hizmetli."
"Unvan değişikliğine tâbi
kadrolar:
Mühendis, Mimar, Matematikçi, İstatistikçi,
Programcı, Tekniker, Teknisyen, Teknik Ressam, Mütercim, Kütüphaneci, Çocuk
Gelişimcisi, Çocuk Eğitimcisi, Hemşire
unvanlarından oluşur."
MADDE
2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"c) Memur, Ambar Memuru, Satınalma Memuru, Sekreter, Daktilograf, Bilgisayar İşletmeni,
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Mutemet, Şoför, Santral Memuru, Teknisyen,
Teknik Ressam, Çocuk Eğitimcisi ve Hemşire kadrolarına atanabilmeleri için
en az lise veya dengi okul"
MADDE
3 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu
maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Görevde yükselme eğitimine
katılacakların sayısı atama yapılacak boş kadro sayısının üç katını geçemez. Üç katından az istekli bulunması halinde ise
durumu uygun olan bütün personelin eğitime alınması sağlanır. Duyurulan
kadro sayısının üç katından fazla personelin başvurması halinde, bu Yönetmeliğin
ekinde yer alan EK-1 Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama
yapılmak suretiyle, toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere kadro sayısının
üç katı kadar personel belirlenerek eğitime alınır."
MADDE
4 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü
maddesinin birinci fıkrasına (l) bendi olarak aşağıdaki bent eklenmiştir.
"l) Hemşire kadrosuna
atanabilmek için,
Fakülte, yüksekokul veya sağlık
meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak"
MADDE
5 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE
24 – Bu Yönetmelikteki görev
grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde
yapılır.
a) Aynı görev grubunun alt
görev grubu içinde kalmak kaydıyla, sınav yapılmaksızın ilgili personelin
isteği ve atanılacak kadronun gerektirdiği özellikleri taşımak şartıyla diğer
görevlere atanılabilir.
b) Gruplar arası görevde
yükselme niteliğindeki geçişler ve alt gruptan
üst gruplara geçişler görevde yükselme eğitimi ve
sınavına tabidir. Ancak, Müsteşarlıkta veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında
daha önce bulunulan görevler ile aynı düzey görevlere veya alt görevlere,
görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.
c) Unvan değişikliğine tabi
kadrolara yapılacak atamalar ile bu kadrolar arasındaki geçişler,
ilgili kadro için düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır."
MADDE
6 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE
7 – Bu Yönetmelik hükümlerini
Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığının bağlı bulunduğu Bakan yürütür.
|